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面试中不该犯的七个愚蠢错误。

发布时间:2021-01-07    作者:admin    点击量:

  

在短短的四年职业生涯中,我参加过很多不同组织、不同岗位的面试,从高管到经理,从15人的小公司到一万多人的跨国企业。

有幸遇到各种各样的人力资源经理,这些面试我都通过了,成功程度不一。无论结果如何,我总是试图从HR那里得到一些好的或不好的反馈,这些反馈不仅仅是我个人观察总结出来的,还包括HR经理的建议和一些常识。

1)握手不好。

握手时不要特别勉强或热情。温和的握手可能会让你感到害羞,但太用力会适得其反,吓到对方。

礼貌而合理的握手可能是张开双臂,竖起大拇指。

2)转圈说话。

面试的时候,我们很难说“我不知道”。比起四处看看,如果他坦白承认你不知道,也许面试官会更尊重你。如果你绕圈子说话,面试官很快就会拒绝你。

唯一要担心的是不要太经常表现出自己的无知。

3)自我炫耀,假简历。

在激烈的竞争中,你可能要打磨每一个小细节。你可能会想“他不会看这些小细节”,但现实并不是这样。面试官很有经验,总能抓住你简历中不确定的点。如果面试官发现你的简历中有不准确的事实描述,他很可能会认为你的简历中其他地方有假货。一旦他认为你不可信,你就永远不能离开这份工作。

4)弱点?

面试总是问一些标准化的问题,比如你的弱点是什么?

大家都不想被问到这个问题。没有准备,有的人可能会一片空白,而其他老套的回答可能是“我是个完美主义者”或者“我工作太努力了”。这两种情况在面试中都不太好。

这是任何人都很难回答的问题,你需要提前做一些准备。专家建议你说一些与这份工作无关的小缺点。畅销书作者BernardMarr在他的LinkedIn文章中写道:“对你来说,表现出你有自知之明并且很了解自己是非常重要的,但是你提到的缺点应该对求职本身没有影响。”

5)太早到达或迟到。

我终于接到了面试通知的电话,你为这重要的一天做了充分的准备。然而,由于某种原因,你还是迟到了。

有句话叫“一点一滴预防胜于万灵药”。为了避免面试迟到,你最好早点从家里出来,做好处理各种问题的准备。

没必要来的太早。除了在人来人往的前台沙发上等很久之外,还可能对面试组织者造成心理压力。因为在很多公司的招聘标准化过程中,为了提高应聘者的体验,面试的等待时间都是明确规定的。如果超过等待时间,就是面试组织者的工作失职。

6)我想要这个,也想要那个。

面试官可能会问你这份工作需要什么。这个问题你要认真回答。很多情况下,我们可能回答的太详细了,详细说明了公司的福利和薪酬预期等等。面试过程中,不要过早对这个人提出要求和条件。谈判的最佳时机是在你被接受之后。

7)这个问题太蠢了。

可能有时候你觉得面试官的问题太蠢,和你的智力不匹配。如果面试官发现你是这么想的,就像毁了你的未来。这是我从自己的经历中学到的深刻的一课。如果问你类似的问题,注意你的回答。

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